Somogyi hagyományok

Szervezetünk Európában is újdonságnak számító hagyományt teremtett: Nagyatád térségében kilenc kistelepülésen, közel száz önkéntessel kialakítottuk az elsősegélynyújtó családok hálózatát.

A másik, nagyobb intézmény otthona Kaposvár, működését 2008 januárjában kezdte. A „Nyitott Kapu” Hajléktalanok Gondozási Központját az Európai Unió támogatásával, majd a létesítmény továbbfejlesztésével hoztuk létre. Itt 100 hajléktalan nappali ellátását, 50 fő éjjeli szállását, 50 fő meleg étkezését biztosítjuk, ezen kívül utcai szociális szolgálatot is működtetünk. Létrehoztunk az Egészségbiztosító támogatásával egy önálló, hajléktalanokat ellátó háziorvosi praxist. Itt napi hat órában orvos és szakasszisztens törődik a hajléktalan emberek egészségi állapotával. Ezen kívül könyvtár és Internet-hozzáférés is van az intézményben. Már az első évben szerveztünk a lakók számára egy kisgépkezelő-képzést, amelyet 14 fő végzett el.

Az elsősegélynyújtás témakörében fontos megemlíteni, hogy évente több mint 110 közúti elsősegélynyújtó tanfolyamot szervezünk – több mint 2000 hallgatóval. Közúti elsősegélynyújtó vizsgát Somogyban évente csaknem 4000-en tesznek. Akkreditált felnőttképzési intézményként egyre növekszik munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyamaink száma is.

Nagyatád térségében az 1990-es évek közepén kilenc kistelepülésen, majdnem száz önkéntessel kialakítottuk az elsősegélynyújtó családok hálózatát. Az alapképzést követően ezek a családok képesek segíteni szükség esetén a környezetükben élőknek. 2006 májusában már tizenegyedik alkalommal szerveztük meg a családok találkozóját. A programot példánk nyomán azóta nem csak az ország többi részében, hanem még az erdélyi Hargita megyében is meghonosították.

Szintén kiemelt feladata a megyei szervezetnek a véradó donorok szervezése. Évente csaknem 17 ezer önkéntes véradót tudunk megszólítani Somogyban, és őket, valamint a szervezőmunkát végző önkénteseinket majdnem 100 véradó-ünnepségen köszöntjük.

A megyében minden évben megrendezzük a felmenő rendszerű elsősegélynyújtó-, csecsemőgondozó és HIV/AIDS-prevenciós versenyeket. 2005-ben éppen a Magyar Vöröskereszt Somogy Megyei Szervezetének kezdeményezésére indult újra a csecsemőgondozási viadal országos döntőinek sora. 2006 óta növekvő számban foglalkoztatunk baleseti-szimulációs imitátorokat, akik magas színvonalú munkájukkal növelik ifjúsági tevékenységünk minőségét, és országos elismertségre tettek szert az elmúlt években. Számos bemutatót tartanak Kaposváron és környékén a sebkészítés „művészetéből”, hatalmas közönségsikerrel.

Az Aktív Részvételen Alapuló Közösségfejlesztő Pályázati Program keretében hárommillió forint értékben létrehoztunk egy szabadidőparkot a festői környezetben lévő, ám hátrányos helyzetű községben, Hajmáson. A projekt megvalósításában önkéntes munkája révén a helybéli lakosság is segítségünkre volt.

Nagy hangsúlyt fektetünk az állásnélküliek munkaerő-piaci reintegrációjára. Ennek jegyében – a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központtal kötött szerződés alapján – mentorhálózatot hoztunk létre a megyében. 16 mentorunk segíti a hátrányos helyzetű munkanélküli embereket a nyílt munkaerőpiacra való visszatérésben. Emellett rehabilitációs mentoraink a rehabilitációs járadékban részesülőket támogatják a munkához jutásban. A megyei munkaügyi kirendeltségek információs központokban dolgozó 13 tanácsadónk a pályaválasztásban és rehabilitációs kérdésekben nyújt segítséget az érdeklődőknek.

2005. május 1-től kapcsolódtunk be a 4M (Megoldás Munkáltatóknak és Megváltozott munkaképességű Munkavállalóknak) elnevezésű brit-magyar munkaerő-piaci programba, amelynek keretében négy munkatársunk a megye két városában megváltozott munkaképességű embereket mentorál, és helyez el védett munkahelyeken vagy a nyílt munkaerő-piacon. Az elhelyezettek sorsát hat hónapig követik figyelemmel. A megyei szervezet egyébként – akkreditált foglalkoztatóként – majdnem 20 megváltozott munkaképességű embernek biztosít munkahelyet.

Ugyancsak a munkaerő-piaci beilleszkedést segítik felnőttképzési programjaink. A „Segítő kapcsolat” és „Esélyteremtés” névre hallgató HEFOP 2.2-es projektek keretében a szociális szférában dolgozók számára szervezünk tréningeket, hogy aztán klienseiknek hatékonyabban tudjanak segíteni az álláskeresésben. Államilag elismert OKJ-s szakképesítéseket is nyújtó tanfolyamokat is szervezünk: szociális gondozó és ápoló, valamint szociális gondozó-szervező képzéseinken sok munkanélküli kapott esélyt, hogy új szakmájával el tudjon helyezkedni, a szakképesítés nélkül dolgozók pedig ezen képzések segítségével tarthatták meg munkájukat. Szociális képzéseink közül házi gyermekfelügyelői, családi napközik működtetőinek tanfolyamát, és a helyettes szülői tanfolyamainkat tudjuk megemlíteni. A salgótarjáni képzési központ megbízása alapján a támogató szolgálatok dolgozóinak képzését is végezzük. 2006 óta előbb négy, aztán három akkreditált, kreditpontot is biztosító képzéssel állunk a szociális szférában dolgozó szakemberek rendelkezésére. A felnőttképzési intézmény keretein belül munkavállalási tanácsadást, reintegrációs és motivációs tréninget és álláskereső klubot is működtetünk.

Szerteágazó szociális és egészségvédelmi tevékenységünket a témában érintett szakmai szervezetekkel és intézményekkel kötött együttműködési megállapodások teszik hatékonyabbá. Ilyen egyezményt kötöttünk az elmúlt években például a Kaposi Mór Oktató Kórház Pszichiátriai Osztályával, valamint a megyénkben élő mozgáskorlátozottakat, vakokat és gyengénlátókat, valamint cukor-, illetve vesebetegeket képviselő egyesületekkel.

Dr. Sótonyi Tiborné

A Magyar Vöröskereszt Somogy megyei igazgatója